劳动争议 （2014）泉民终字第3237号

上诉人王惠真与被上诉人惠安县实验小学签订的《解除劳动关系协议书》是在上诉人不服劳动仲裁裁决向人民法院提起诉讼的过程中发生的，上诉人此时已经委托了诉讼代理人，对自己作为劳动者依法应享有的权益已有相应的认识，且协议确认的补偿金额系由上诉人提出并经与被上诉人惠安县实验小学协商后确定的，应视其为当事人对自己权利的处分，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下所为的情形，该协议书依法应认定为合法有效。原审判决对此认定正确，本院予以维持。双方当事人达成的《解除劳动关系协议书》已经得到全面履行，故上诉人王惠真请求被上诉人惠安县实验小学支付其工资差额和经济补偿金42875元没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉人王惠真的上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王惠真负担。本判决为终审判决。审　判　长　　欧阳波代理审判员　　陈　琼代理审判员　　李华蓉二〇一四年十月十三日书　记　员　　黄双英附注本案适用的主要法条及执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十

上诉人王惠真与被上诉人惠安县实验小学签订的《解除劳动关系协议书》是在上诉人不服劳动仲裁裁决向人民法院提起诉讼的过程中发生的，上诉人此时已经委托了诉讼代理人，对自己作为劳动者依法应享有的权益已有相应的认识，且协议确认的补偿金额系由上诉人提出并经与被上诉人惠安县实验小学协商后确定的，应视其为当事人对自己权利的处分，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下所为的情形，该协议书依法应认定为合法有效。原审判决对此认定正确，本院予以维持。双方当事人达成的《解除劳动关系协议书》已经得到全面履行，故上诉人王惠真请求被上诉人惠安县实验小学支付其工资差额和经济补

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泉民终字第3237号上诉人（原审原告）王惠真。委托代理人董荣华。委托代理人陈坤奎。被上诉人（原审被告）惠安县实验小学，住所地福建省惠安县。法定代表人龚国琛，该校校长。委托代理人蔡继胜，福建兴惠律师事务所律师。上诉人王惠真因与被上诉人惠安县实验小学劳动争议一案，不服福建省惠安县人民法院（2014）惠民初字第2761号民事判决，向本院提起上诉。本院……