劳动争议 （2019）豫0703民初581号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查”。 原告王勇提交的证据材料能够证明原告王勇与被告新乡市外贸包装公司存在劳动关系，且双方不存在变更、解除和终止劳动关系等情形。 现被告新乡市外贸包装公司进入破产程序，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条第一款第（一）项规定：“破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金”。 因此原告王勇主张确认其与被告新乡市外贸包装公司存在劳动关系，并享受破产企业职工待遇的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。 征缴社会保险费应由有关部门处理，不属于人民法院民事案件受案范围，原告起诉请求被告为其补缴社会保险费，本院不予处理。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：一、原告王勇与被告新乡市外贸包装公司存在劳动关系。
摘要
王勇与新乡市外贸包装公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省新乡市卫滨区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0703民初581号原告：王勇，男，汉族，1967年08月14日出生，住新乡市，被告：新乡市外贸包装公司法定代表人：张新元，该公司总经理诉讼代表人：王立新，该公司清算组管理人负责人，委托代理人：苏亚坤，河南众盈律师事务所律师原告王勇诉被告新乡市外贸包装公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年03月04日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了……