劳动争议 (2017)京03民申616号

案号
(2017)京03民申616号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-11-24

裁判要旨

“相关法律、法规及政府文件未对此作出强行性规定”,属于适用法律错误。综上,司金荣依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一项、第三项、第五项、第六项申请再审,请求:1.撤销(2016)京0105民初54712号民事判决,对本案进行再审;2.判决支付司金荣2013年12月1日至2016年9月30日期间的退休金30600元;3.判决支付司金荣违法解除劳动关系补偿金10000元;4.判决支付司金荣2016年1月1日至2016年12月31日期间的全年工作奖金3000元;5.判决支付司金荣全年福利待遇。双桥燕京饮片厂辩称,不同意撤销原审判决,原审事实清楚,判决公正。司金荣已参加社保,双桥燕京饮片厂为其缴纳了社会保险,养老金不应由公司承担,且司金荣提供的管庄乡退休社员工福利待遇的文件内容,司金荣不属于退休社员工范畴,故不同意支付司金荣退休金。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,司金荣已承认其于2013年11月28日达到法定退休年龄,此后双方再无劳动关系,故不同意支付违法解除劳动关系经济补偿金。没有司金荣所称的全年工作奖金,该奖金只有对全年保持满勤的人员进行奖励,不同意支付该奖金。单位只在每年春节发给

摘要

“相关法律、法规及政府文件未对此作出强行性规定”,属于适用法律错误。综上,司金荣依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一项、第三项、第五项、第六项申请再审,请求:1.撤销(2016)京0105民初54712号民事判决,对本案进行再审;2.判决支付司金荣2013年12月1日至2016年9月30日期间的退休金30600元;3.判决支付司金荣违法解除劳动关系补偿金10000元;4.判决支付司金荣2016年1月1日至2016年12月31日期间的全年工作奖金3000元;5.判决支付司金荣全年福利待遇。双桥燕京饮片厂辩称,不同意撤销原审判决,原审事实清楚,判决公正。司金荣已参加社保,双桥燕京饮片厂为其缴纳了社

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)京03民申616号再审申请人(原审原告):司金荣,女,1963年11月28日出生,住北京市朝阳区。委托诉讼代理人:李嘉菲(司金荣之女),住北京市朝阳区。被申请人(原审被告):北京市双桥燕京中药饮片厂,住所地北京市朝阳区双桥东路双会桥南。法定代表人:苏桂云,厂长。委托诉讼代理人:刘颖,女,该厂副厂长。再审申请人司金荣因与被申请人北京市双桥燕京中药饮……