劳动争议 （2014）唐民一终字第786号

被告梁晏才系原告唐山龙泽地源热泵工程有限公司工人，系在工作时间、工作地点、因工作原因受伤，且经唐山市劳动和社会保障局认定为工伤，并经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：贰级伤残、停工留薪期贰拾贰个月，原告应当按照被告的伤残结论，给付被告工伤保险待遇。被告主张护理费9035.34元（2011年1月工资1709.20元＋2010年12月工资1663.60元＋2010年11月工资1591.60元＋800因误工没享受到的福利待遇＋1000元没支付的年终奖＋2270.94元护理期间单位没承担的社保费），因未提供关于各种福利待遇、年终奖和养老保险缴纳的证据，且护理证明3000元／月与工资表明细不相符，本院不予支持，应按护理人员李艳霞从事的行业标准批发零售业79.14元／天计算。被告主张的交通费未提供相应票据，但综合考虑被告的病情和实际住院的天数，确有此项费用的支出，本院酌定为1000元。被告各项工伤保险待遇数额为：一次性伤残补助金为25个月本人工资，即3000元／月x25个月=75000元，停工留薪期工资为3000元／月x22个月=66000元，鉴定费600元，交通费1000元，住院期间伙食补助费13

被告梁晏才系原告唐山龙泽地源热泵工程有限公司工人，系在工作时间、工作地点、因工作原因受伤，且经唐山市劳动和社会保障局认定为工伤，并经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：贰级伤残、停工留薪期贰拾贰个月，原告应当按照被告的伤残结论，给付被告工伤保险待遇。被告主张护理费9035.34元（2011年1月工资1709.20元＋2010年12月工资1663.60元＋2010年11月工资1591.60元＋800因误工没享受到的福利待遇＋1000元没支付的年终奖＋2270.94元护理期间单位没承担的社保费），因未提供关于各种福利待遇、年终奖和养老保险缴纳的证据，且护理证明3000元／月与工资表明细不相符，本院不予

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第786号上诉人（原审原告）：唐山龙泽地源热泵工程有限公司，住所地：唐山市丰润区银河路常庄乡。法定代表人：李润平，系该公司董事长。委托代理人：郭涛，河北靖民律师事务所律师。委托代理人：翟欢静，河北靖民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）梁晏才，农民。委托代理人：李艳霞。委托代理人：李刚，河北鸿翔律师事务所律师。上诉人唐山龙泽地源热泵工……