劳动争议 （2019）津02民终6067号

本案争议焦点在于被告辞退原告是否具有合理依据以及原告主张的法定节假日加班费及工资是否可得支持。本案中，被告以原告私自与客户签订中介协议，收取中介费用未上交公司，严重违反公司规章制度为由解除双方之间的劳动关系。原告认可中介费用应交与被告，但表示该笔业务有特殊之处，并向被告法定代表人汇报并得到同意。对此，被告不予认可，原告亦未提交证据证实其上述事实存在。原告作为被告处副总经理，在知晓中介费收取规定的情况下，自行收取中介费用未交纳被告。被告以此为由解除双方之间的劳动合同并无不当，原告主张违法解除劳动合同赔偿金欠缺合理依据，不予支持。关于原告主张的法定节假日加班费问题，因原告未提交证据证实加班事实存在，对原告的该项诉讼请求不予支持。关于原告主张的2018年12月至2019年1月工资问题，仲裁委根据双方提交的证据认定原告于2018年12月出勤16天，2019年1月出勤2天，2018年原告月平均工资为18352.69元，并计算原告2018年12月至2019年1月工资数额为15188.43元。原告在本案诉讼过程中未提交新的证据对仲裁委的认定事实予以推翻，一审法院对仲裁委的该项裁决予以支持，被告应支付

本案争议焦点在于被告辞退原告是否具有合理依据以及原告主张的法定节假日加班费及工资是否可得支持。本案中，被告以原告私自与客户签订中介协议，收取中介费用未上交公司，严重违反公司规章制度为由解除双方之间的劳动关系。原告认可中介费用应交与被告，但表示该笔业务有特殊之处，并向被告法定代表人汇报并得到同意。对此，被告不予认可，原告亦未提交证据证实其上述事实存在。原告作为被告处副总经理，在知晓中介费收取规定的情况下，自行收取中介费用未交纳被告。被告以此为由解除双方之间的劳动合同并无不当，原告主张违法解除劳动合同赔偿金欠缺合理依据，不予支持。关于原告主张的法定节假日加班费问题，因原告未提交证据证实加班事实存在

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终6067号上诉人（原审原告）：曲慧莹，女，1977年6月15日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。委托诉讼代理人：王德新，天津法政牛津律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市丰汇乐业房地产经纪有限公司，住所地天津市河西区利民道17号底商-A。法定代表人：田峰，公司经理。委托诉讼代理人：丁亚冉，女，公司职员。委托诉讼代理人：王耕云，河……