劳动争议 (2019)鲁16民终2730号

案号
(2019)鲁16民终2730号
法院
山东省滨州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山东省滨州市
裁判日期
2019-12-31

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,原告于2015年8月11日收到被告惠远公司支付的住院医疗费9234.40元、一次性伤残补助金20725.87元。原告主张自2016年5月17日最后离船,被告未再给原告安排工作。至2018年9月3日原告向惠民县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁有关工伤保险待遇,已经超过一年的仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:驳回原告赵元庆的诉讼请求。案件受理费10元,由原告赵元庆负担。 本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。赵元庆为证实其主张,提交如下证据:证据一、工伤认定决定书一份。证明:上诉人出事的时间、地点、经过及伤、地点及上诉人的受伤为工伤的事实。证据二、劳动能力鉴定通知书一份(原件在一审卷宗中)。证明:上诉人因本次工伤造成的劳动功能障碍程度为八级。证据三、病例一宗(证据材料在一审卷宗中)。证明:2013年8月3日在韩国蔚山市医院治疗;2013年8月7日至8

摘要

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,原告于2015年8月11日收到被告惠远公司支付的住院医疗费9234.40元、一次性伤残补助金20725.87元。原告主张自2016年5月17日最后离船,被告未再给原告安排工作。至2018年9月3日原告向惠民县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁有关工伤保险待遇,已经超过一年的仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:驳回原告赵元庆的诉讼请求。案件受理费10元,由原告赵元庆负担。 本院二审期间,当事人围绕上诉请求

正文(节选)

山东省滨州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁16民终2730号 上诉人(原审原告):赵元庆,男,1983年10月2日出生,汉族,住山东省无棣县。 委托诉讼代理人:刘树亮,山东纵横家律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):惠民县惠远人力资源服务有限责任公司,住所地:山东省惠民县文安路**。 法定代表人:刘庆魁,公司经理。 委托诉讼代理人:乔新华,山东宏臣律师事务所律师。 被上诉人(原……