劳动争议 （2021）津01民终45号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分”。据此，劳动关系应当具备有偿性、组织性、从属性三个特征。其中从属性是劳动关系的核心特征，劳动者对用人单位的从属性，主要表现在劳动者必须遵守用人单位的规章制度和劳动管理，这种明显的人身依附性特征是劳动关系有别于承揽关系、劳务关系的最显著特点。本案中，结合原告书写的2017年2月至2019年11月16日的记事本内容显示，其中不乏某日“挠麦耕”、“浇地”、“打药打棒子”、“母猪下小猪”、“装玉米”、“上午剪头发”、“中午做饭”、“上午赶集”、“下午打药”、“种小麦”、“下午下雨没去”、“麦秋放假”、“大秋放假”等记载。上述内容是原告自己记载其在被告处工作期间的相关记录，根据所记录内容来看，原告系在农忙时务农，农闲时工作，而且工作期间不定时出现“赶集”、“剪

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分”。据此，劳动关系应当具备有偿性、组织性、从属性三个特征。其中从属性是劳动关系的核心特征，劳动者对用人单位的从属性，主要表现在劳动者必须遵守用人单位的规章制度和劳动管理，这种明显的人身依附性特征是劳动关系有别于承揽关系、劳务关系的最显著特点。本案中，结合原告书

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终45号上诉人（原审原告）：王淑英，女，1967年8月30日出生，汉族，农民，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：李瑞松，天津郭俊海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市利洋电工机械材料厂，住所地天津市蓟州区桑梓镇。法定代表人：王作利，总经理。委托诉讼代理人：徐奎，天津益清律师事务所律师。上诉人王淑英因与被上诉人天津市利洋电工机械材料厂……