劳动争议 （2016）皖06民终211号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，2002年年底，朱治江在濉溪县供电局招聘农电工的考核中未通过而被解聘，遂离开工作单位，至2015年11月，朱治江才向濉溪县劳动人事仲裁争议仲裁委员会申请仲裁，超过法律规定的时效期间。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告朱治江的诉讼请求。案件受理费10元，由原告朱治江负担。一审宣判后，朱治江不服，向本院提起上诉称：上诉人于1987年5月进入被上诉人单位工作，2002年解除劳动合同。上诉人在被上诉人处工作期间，一直未与上诉人签订劳动合同，也未缴纳相应的社会保险，上诉人自离开单位后每年多次去单位要求办理社会保险并补偿，单位始终不给办理。国网濉溪公司二审答辩称：上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，上诉人是在农电站工作而非被上诉人的职工，上诉人申请仲裁的时间已经超过了仲裁时效，一审判决正确。上诉人是在2002年离职，至2015年已经过了13年。上诉人称其离职后多次找上诉人办理社保及补偿，但没有证据予以证实。上诉人的主张没

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，2002年年底，朱治江在濉溪县供电局招聘农电工的考核中未通过而被解聘，遂离开工作单位，至2015年11月，朱治江才向濉溪县劳动人事仲裁争议仲裁委员会申请仲裁，超过法律规定的时效期间。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告朱治江的诉讼请求。案件受理费10元，由原告朱治江负担。一审宣判后，朱治江不服，向本院提起上诉称：上诉人于1987年5月进入被上诉人单位工作，2002年解除劳动合同。上诉人在被上诉人处工作期间，一直未与上诉

安徽省淮北市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖06民终211号上诉人（原审原告）：朱治江，男，1971年6月27日出生，汉族，农民，住安徽省淮北市烈山区古饶镇。委托代理人：李刚，安徽众星合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国网安徽省电力公司濉溪县供电公司，住所地安徽省淮北市濉溪县淮海路。负责人：梁伟，总经理。委托代理人：陈超灵，安徽北方之光律师事务所律师。委托代理人：丁荣，安徽北方之……