劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川01行终1268号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，具有对新城环卫公司提起的工伤认定申请予以受理并决定是否予以认定工伤的法定职权。省人社厅作为市人社局的上一级行政主管部门，具有受理以市人社局为被申请人的行政复议申请，并作出复议决定的职权。 新城环卫公司及刘玉彬对市人社局的工伤认定程序及省人社厅的行政复议程序均无异议，原审法院经审查亦符合《工伤保险条例》第十七条、第二十条和《中华人民共和国行政复议法》第十七条、第二十三条、第三十一条等相关程序性规定，原审法院予以确认，市人社局、省人社厅的行政程序合法。 刘玉彬在从事保洁工作时受到交通事故伤害，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，各方对此无争议，原审法院对此亦予以确认。本案的争议焦点在于刘玉彬已超过法定退休年龄，其已领取城乡居民养老待遇，能否适用《工伤保险条例》的相关规定认定工伤，能否享受工伤保险待遇。原审法院作如下评述： 第一，达到法定退休年龄未享受养老保险待遇或领取退休金，为用人单位工作的劳动者，属于劳动法调整的对象。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，具有对新城环卫公司提起的工伤认定申请予以受理并决定是否予以认定工伤的法定职权。省人社厅作为市人社局的上一级行政主管部门，具有受理以市人社局为被申请人的行政复议申请，并作出复议决定的职权。 新城环卫公司及刘玉彬对市人社局的工伤认定程序及省人社厅的行政复议程序均无异议，原审法院经审查亦符合《工伤保险条例》第十七条、第二十条和《中华人民共和国行政复议法》第十七条、第二十三条、第三十一条等相关程序性规定，原审法院予以确认，市人社局、省人社厅的行政程序合法。 刘玉彬在从事保洁工作时受到交通事故伤害，属于在工作时间和

四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川01行终1268号 上诉人（原审原告）成都新城环境卫生服务有限责任公司。住所地：四川省成都市二环路南四段10号。 法定代表人颜静，总经理。 委托代理人彭胡鑫，四川广都律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道366号。 法定代表人苏鹏，局长。 被上诉人（原审被告）四川省人力资源和社……