劳动争议 （2021）鲁06民终1515号

根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。孙秀竹系独生子女父母，三立公司应当按照上述规定在孙秀竹退休时支付孙秀竹独生子女父母一次性养老补助。孙秀竹于2018年7月份退休，并于2019年9月份领取了退休证，根据上述规定，三立公司最迟应当在孙秀竹领取退休证时支付孙秀竹的独生子女父母一次性养老补助，三立公司未给付，此时双方争议已经发生，而孙秀竹提交的录音证据亦显示，在孙秀竹办理退休后就相关待遇向三立公司主张权利时，三立公司明确告知不予支付，至孙秀竹2020年1月20日向莱州市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请时，已经超过法律规定的仲裁时效期间，孙秀竹提交的录音证据不足以证实其在仲裁时效期间就独生子女父母一次性养老补助向三立公司主张了权利，或涉案争议存在仲裁时效中止、中断的情形。三立公司关于孙秀竹的申诉请求已超过仲裁时效期间的辩解意见成立，一审法院予以采信。孙秀竹要求三立公司支付独生子女父母一次性养老补助，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和

根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。孙秀竹系独生子女父母，三立公司应当按照上述规定在孙秀竹退休时支付孙秀竹独生子女父母一次性养老补助。孙秀竹于2018年7月份退休，并于2019年9月份领取了退休证，根据上述规定，三立公司最迟应当在孙秀竹领取退休证时支付孙秀竹的独生子女父母一次性养老补助，三立公司未给付，此时双方争议已经发生，而孙秀竹提交的录音证据亦显示，在孙秀竹办理退休后就相关待遇向三立公司主张权利时，三立公司明确告知不予支付，至孙秀竹2020年1月20日向莱州市劳动人事争议仲裁委员

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终1515号上诉人（原审原告）：孙秀竹，女，1968年6月5日出生，汉族，住莱州市。委托诉讼代理人：卢洪良，莱州朱桥法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：张霞，莱州朱桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：莱州三力汽车配件有限公司，住所地莱州市朱桥镇驻地。法定代表人：杨丽燕，董事长。委托诉讼代理人：李光兴，山东光州律师事务所律师。……