劳动争议 （2016）辽01民终13177号

尽管姚彦与沈阳合金投资股份有限公司已于5月就解除劳动合同签订协议，因姚彦继续工作至6月，该行为视为双方已变更“劳动合同自即日起不再执行”的协议内容，即双方当事人推迟解除劳动合同时间为2015年6月。根据司法解释相关规定，无正当理由未出庭作证的证人证言，不能单独作为认定案件事实的依据。因沈阳合金投资股份有限公司未提供有效书证证明姚彦于6月8日离职，根据姚彦提供社会保险费缴费记录，认定沈阳合金投资股份有限公司已缴纳社会保险费至2015年6月；综合双方当事人提供的证据，认定姚彦离职时间为6月25日，对沈阳合金投资股份有限公司关于此方面意见不予纳。姚彦继续为沈阳合金投资股份有限公司公司提供有偿劳动，故沈阳合金投资股份有限公司应予支付相应工资；根据姚彦提供银行交易明细，并结合日常经验，认定沈阳合金投资股份有限公司公司于5月4日支付为4月工资，故拖欠5-6月期间工资。以已付工资金额为标准，沈阳合金投资股份有限公司应予支付姚彦工资5922元（3240元+149元×18日），对姚彦该项请求合理部分予以支持。同理，双方已就支付经济补偿金金额达成协议，故沈阳合金投资股份有限公司无义务再行给付经济补偿金，对

尽管姚彦与沈阳合金投资股份有限公司已于5月就解除劳动合同签订协议，因姚彦继续工作至6月，该行为视为双方已变更“劳动合同自即日起不再执行”的协议内容，即双方当事人推迟解除劳动合同时间为2015年6月。根据司法解释相关规定，无正当理由未出庭作证的证人证言，不能单独作为认定案件事实的依据。因沈阳合金投资股份有限公司未提供有效书证证明姚彦于6月8日离职，根据姚彦提供社会保险费缴费记录，认定沈阳合金投资股份有限公司已缴纳社会保险费至2015年6月；综合双方当事人提供的证据，认定姚彦离职时间为6月25日，对沈阳合金投资股份有限公司关于此方面意见不予纳。姚彦继续为沈阳合金投资股份有限公司公司提供有偿劳动，故

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终13177号上诉人（原审被告）：沈阳合金投资股份有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：赵景云，该公司总经理。委托诉讼代理人：程占东，男，1962年11月29日出生，汉族，住址沈阳市。被上诉人（原审原告）：姚彦，女，1968年3月27日出生，汉族，住址沈阳市。上诉人沈阳合金投资股份有限公司因与被上诉人姚彦劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区……