劳动争议 （2020）川01民终17580号

关于杨锦波主张由成都农商银行彭州支行、成都农商银行支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。因赔偿金是适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，故本案中关于成都农商银行彭州支行是否违法解除劳动合同，一审法院作如下论述：第一，内退是员工主动申请，由用人单位批准后退出工作岗位，是用人单位优化员工结构的人力资源管理政策。杨锦波向成都农商银行彭州支行提交内退申请审批表，后双方签订《劳动合同变更协议书》。双方约定内退期间如有严重违反本行规章制度的，用人单位有权单方面随时解除或终止《劳动合同变更协议书》，终止发放内退待遇，同时解除或终止劳动合同，前述协议内容未违反相关法律法规。第二，根据查明的事实，杨锦波对成都农商银行彭州支行出具《杨锦波同志所犯错误事实见面材料》《关于公司业务部杨锦波责任追究的决定》所载明其参与民间借贷行为及经商办企业的行为，均无异议并签字确认。故杨锦波存在参与民间借贷行为及经商办企业违规行为的事实。第三，《成都农商银行员工违规失职行为处理办法》适用于全体员工。前述办法所称“员工”包含与用人单位存在劳动关系的总行和各分支机构员工。劳务派遣员工参照前述办法执行，内退、转巡视员员工等亦按照前述办

关于杨锦波主张由成都农商银行彭州支行、成都农商银行支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。因赔偿金是适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，故本案中关于成都农商银行彭州支行是否违法解除劳动合同，一审法院作如下论述：第一，内退是员工主动申请，由用人单位批准后退出工作岗位，是用人单位优化员工结构的人力资源管理政策。杨锦波向成都农商银行彭州支行提交内退申请审批表，后双方签订《劳动合同变更协议书》。双方约定内退期间如有严重违反本行规章制度的，用人单位有权单方面随时解除或终止《劳动合同变更协议书》，终止发放内退待遇，同时解除或终止劳动合同，前述协议内容未违反相关法律法规。第二，根据查明的事实，杨锦波对成都农商银

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川01民终17580号 上诉人（原审原告）：杨锦波，男，1964年6月11日出生，汉族，住四川省彭州市。 委托诉讼代理人：李天双，彭州市九陇法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：成都农村商业银行股份有限公司彭州支行，营业场所四川省彭州市天彭镇金彭西路227-241号。 负责人：刘应泽，行长。 委托诉讼代理人：陈世贵，四川泰常律师事务……