劳动争议 （2014）穗中法民一终字第5019号

上诉人主张被上诉人于2009年12月24日作出的《关于劳务工减员的函》，使其丧失铁路职工身份，剥夺其劳动权利，继而要求被上诉人撤销《关于劳务工减员的函》并赔偿各项损失。上诉人的诉求是否应予支持，原审法院作如下分析评判：首先，业已生效的（2010）穗中法民一终字第3968号民事判决书和（2012）粤高法民一申字第497号民事裁定书均认定，自2002年7月1日起，上诉人是接受省劳协、华南所的指派为广深公司和被上诉人提供劳务工作的劳务派遣工，其与被上诉人未直接签订劳动合同和建立劳动关系。其次，（2014）粤高法审监行申字第52号《驳回再审申请通知书》明确认定劳动行政部门的鉴证行为和广东省华南人力资源事务所于2009年出具《关于办理减员手续的通知》的行为不属于可诉具体行政行为，该通知书并未确认上述行为违法，不产生否定（2010）穗中法民一终字第3968号民事判决书和（2012）粤高法民一申字第497号民事裁定书的法律效力的问题，也未认定上诉人与省劳协、华南所签订的多份劳动合同违法，故上诉人据此认为被上诉人负有承担省劳协违法损害上诉人合法权益的赔偿责任的观点，原审法院不予接纳。上诉人与被上诉人之

上诉人主张被上诉人于2009年12月24日作出的《关于劳务工减员的函》，使其丧失铁路职工身份，剥夺其劳动权利，继而要求被上诉人撤销《关于劳务工减员的函》并赔偿各项损失。上诉人的诉求是否应予支持，原审法院作如下分析评判：首先，业已生效的（2010）穗中法民一终字第3968号民事判决书和（2012）粤高法民一申字第497号民事裁定书均认定，自2002年7月1日起，上诉人是接受省劳协、华南所的指派为广深公司和被上诉人提供劳务工作的劳务派遣工，其与被上诉人未直接签订劳动合同和建立劳动关系。其次，（2014）粤高法审监行申字第52号《驳回再审申请通知书》明确认定劳动行政部门的鉴证行为和广东省华南人力资源

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5019号上诉人（原审原告）汪京宇，男，1982年11月25日出生，汉族，身份证住址湖南省株洲市荷塘区。委托代理人汪湘（上诉人的父亲），男，1955年12月21日出生，汉族，身份证住址湖南省株洲市荷塘区。被上诉人（原审被告）广州铁路（集团）公司，住所地。法定代表人李文新，董事长。委托代理人温绍东，广东永航律师事务所律师。委托代理……