劳动争议 （2016）黑06民终351号

卓德刚作为劳动者自1994年至2008年连续在被告单位工作满十年，符合《劳动合同法》第十四条规定的签订无固定期限劳动合同的条件，被告不予签订的行为违反《劳动合同法》的相关规定，应依法承担相应的法律责任。关于卓德刚要求依法判令被告与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求。因在劳动合同期满后，用人单位与劳动者双方如何续签劳动合同问题应当遵循双方意思自治原则，因协商不成无法自愿签订劳动合同引发的争议，不属于人民法院受案范围，应由用人单位与劳动者共同协商解决或者向劳动行政部门申请解决处理。本案在重审过程中，卓德刚被人杀害，其妻宋伟红申请作为原告参加诉讼，经本院释明原告已将该项诉讼请求变更为确认卓德刚生前与被告之间存在无固定期限劳动合同关系。因此应确认卓德刚生前与被告之间存在无固定期限劳动合同关系，故该项诉讼请求依法予以支持；关于原告要求依法判令被告支付劳动争议期间双倍工资的诉讼请求。根据法律规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。由于不订立书面无固定期限劳动合同属于不订立书面劳动合同的一种，按照《劳动合

卓德刚作为劳动者自1994年至2008年连续在被告单位工作满十年，符合《劳动合同法》第十四条规定的签订无固定期限劳动合同的条件，被告不予签订的行为违反《劳动合同法》的相关规定，应依法承担相应的法律责任。关于卓德刚要求依法判令被告与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求。因在劳动合同期满后，用人单位与劳动者双方如何续签劳动合同问题应当遵循双方意思自治原则，因协商不成无法自愿签订劳动合同引发的争议，不属于人民法院受案范围，应由用人单位与劳动者共同协商解决或者向劳动行政部门申请解决处理。本案在重审过程中，卓德刚被人杀害，其妻宋伟红申请作为原告参加诉讼，经本院释明原告已将该项诉讼请求变更为确认卓德刚生前与

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑06民终351号上诉人（原审原告）宋伟红，女，1978年10月24日出生，汉族。被上诉人（原审被告）大庆头台油田开发有限责任公司。法定代表人孙庆和，该公司董事长。委托代理人高岩，男，1986年3月1日出生，汉族。委托代理人吕茂君，黑龙江龙信达律师事务所律师。原审原告宋伟红与原审被告大庆头台油田开发有限责任公司（以下简称头台油田）劳动争议一案……