劳动争议 （2014）合民一终字第00487号

泰禾公司在本案诉讼过程中未提供其与胡龙旵于2012年5月1日签订的劳动合同的原件，该公司上诉称胡龙旵入职时提交了伪造的学历证书和虚假的工作经验，采取欺诈的手段，导致该公司在违背真实意思的情况下与胡龙旵签订劳动合同，二审中就此并未提供相关证据予以证实。该公司现上诉要求确认劳动合同无效并赔偿其经济损失，理由不能成立，本院不予支持。原审法院认定事实正确，实体处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由合肥泰禾光电科技股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　陆建群审判员　　张　勇审判员　　马枫蔷二〇一四年三月十七日书记员　　李　颖附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法

泰禾公司在本案诉讼过程中未提供其与胡龙旵于2012年5月1日签订的劳动合同的原件，该公司上诉称胡龙旵入职时提交了伪造的学历证书和虚假的工作经验，采取欺诈的手段，导致该公司在违背真实意思的情况下与胡龙旵签订劳动合同，二审中就此并未提供相关证据予以证实。该公司现上诉要求确认劳动合同无效并赔偿其经济损失，理由不能成立，本院不予支持。原审法院认定事实正确，实体处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由合肥泰禾光电科技股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　陆建群审判员　　张　勇审判员　　马枫蔷二〇一

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第00487号上诉人（原审原告）：合肥泰禾光电科技股份有限公司。法定代表人：许大红，总经理。委托代理人：梅明，女，该公司法务专员。委托代理人：谭家才，北京大成（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡龙旵，男，1980年6月7日出生，汉族，无业。上诉人合肥泰禾光电科技股份有限公司（以下简称泰禾公司）因劳动争议纠纷一案，不服安徽省……