劳动争议 （2021）粤05民终305号

本案系劳动争议，争议的焦点在于发生漏水事故的金橡苑是否为廖耀荣负责区域的，廖耀荣是否应为漏水事故造成的损失承担责任。首先，关于发生漏水事故的金橡苑是否为廖耀荣负责区域的问题。本案系因用人单位作出的解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。依据龙光公司提供的金禧项目机电工作分工表及公示照片，自2019年12月起，廖耀荣以及案外人许某德经金禧花园物业管理中心安排负责金棕苑、金橡苑、金桐苑的机电工作，水电月报表的记录人也由2019年11月的陈某松变为2019年12月的许某德；依据龙光公司提交的微信群聊天记录显示，2020年1月20日—4月21日期间，廖耀荣也多次到金橡苑进行日常的修缮工作；廖耀荣虽提供联系表及水电月报表主张其负责金桐苑工作，但联系表不具备工作职责分配性质，水电月报表上的年份也存在修改痕迹，同时廖耀荣提交的《金禧花园联系表》（2020年1月9日）亦存在金橡苑及其他苑存在未列明机电员的情形，该情形与龙光公司关于“自2019年12月起廖耀荣以及案外人许某德负责金棕苑、金橡苑、金桐苑的机电工作”的陈述相互印证，一审法院认定自2019年12月起，廖耀荣被安排负责金禧花园金

本案系劳动争议，争议的焦点在于发生漏水事故的金橡苑是否为廖耀荣负责区域的，廖耀荣是否应为漏水事故造成的损失承担责任。首先，关于发生漏水事故的金橡苑是否为廖耀荣负责区域的问题。本案系因用人单位作出的解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。依据龙光公司提供的金禧项目机电工作分工表及公示照片，自2019年12月起，廖耀荣以及案外人许某德经金禧花园物业管理中心安排负责金棕苑、金橡苑、金桐苑的机电工作，水电月报表的记录人也由2019年11月的陈某松变为2019年12月的许某德；依据龙光公司提交的微信群聊天记录显示，2020年1月20日—4月21日期间，廖耀荣也多次到金橡苑进行日常的修缮工

广东省汕头市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤05民终305号上诉人（一审原告）：廖耀荣，男，汉族，1969年10月30日出生，住汕头市金平区×××××××1×××××。公民身份号码440××××××××××××255。被上诉人（一审被告）：广东龙光集团物业管理有限公司汕头分公司，住所地汕头市龙湖区××××××××××××之十。负责人：姚耀林，执行董事。委托诉讼代理人：伦少芳、林军，系该……