劳动争议 （2021）陕04民终164号

本案争议焦点为：1、劳动者要求用人单位补缴及变更医疗保险是否属于法院受案范围；2、李卫红诉请咸阳菊花水泥(淳化)有限公司支付生活费是否已经超过时效，若未超过时效，生活费如何计算。一、劳动者要求用人单位补缴及变更医疗保险是否属于法院受案范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案李卫红要求咸阳菊花水泥(淳化)有限公司补缴2003年至2010年职工医疗保险，并将2011年至2017年缴纳的居民医疗保险变更为职工医疗保险的诉讼请求，以及咸阳菊花水泥(淳化)有限公司要求其无须补缴李卫红2003年至2010年职工医疗保险费的诉讼请求，均明显不属于因用人单位未缴纳社会保险给劳动者造成损失的情形，故其诉请依法不属于人民法院受理案件，故本院就该部分诉请不予处理，劳动者可依据相关法律规定依法维护自己的合法权益。二、李卫红诉请咸阳菊花水泥(淳化)有限公司支付生活费是否已经超过时效，若未超过时效，生活费如何计算。

本案争议焦点为：1、劳动者要求用人单位补缴及变更医疗保险是否属于法院受案范围；2、李卫红诉请咸阳菊花水泥(淳化)有限公司支付生活费是否已经超过时效，若未超过时效，生活费如何计算。一、劳动者要求用人单位补缴及变更医疗保险是否属于法院受案范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案李卫红要求咸阳菊花水泥(淳化)有限公司补缴2003年至2010年职工医疗保险，并将2011年至2017年缴纳的居民医疗保险变

陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕04民终164号 上诉人（原审原告、暨被告）：咸阳菊花水泥（淳化）有限公司，住所：陕西省咸阳市淳化县，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。 法定代表人：贺国德，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：马旖旎，陕西恒邦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、暨原告）：李卫红，男，汉族，XX年XX月XX日出生，住陕西省淳化县，公民……