劳动争议 （2021）辽01民终6872号

关于赔偿金一事，被告派原告到盘锦短期出差，原告表述被告告知原告的出差时间为最多不超过一星期，被告表述为出差时间为10天。可见，原告到盘锦为短期出差工作任务，原告应予以服从被告工作安排。原告向法庭提交的其8月23日与被告聊天录音中，被告主管人员对原告未经允许回到沈阳的情况表示惊讶，可见原告回到沈阳的行为未经过被告公司许可。在被告公司要求原告回到盘锦继续工作的情形下，原告不执行公司工作安排，导致被告解除与原告之间的劳动关系，因此，被告解除于原告之间劳动关系的行为为合法解除，被告不应支付赔偿金。原告该项请求，本院不予支持。关于拖欠工资一事，被告对此表示认可，但认为工资数额非原告主张的4507元，但并未举证证明。原告主张的被告欠付8月份工资4507元，为8月份的整月工资，按照原告前十二个月平均工资计算，工作23天的工资已超过原告诉讼主张，因此，原告主张的工资数额，本院予以支持。关于加班工资，原告未提交证据予以证明。关于失业金，《关于完善失业保险有关政策问题的通知》（辽劳社发［2008］92号）第六条规定，失业人员因终止解除劳动关系与所在单位发生劳动争议，并最终终止解除劳动关系的，应于发生劳动争

关于赔偿金一事，被告派原告到盘锦短期出差，原告表述被告告知原告的出差时间为最多不超过一星期，被告表述为出差时间为10天。可见，原告到盘锦为短期出差工作任务，原告应予以服从被告工作安排。原告向法庭提交的其8月23日与被告聊天录音中，被告主管人员对原告未经允许回到沈阳的情况表示惊讶，可见原告回到沈阳的行为未经过被告公司许可。在被告公司要求原告回到盘锦继续工作的情形下，原告不执行公司工作安排，导致被告解除与原告之间的劳动关系，因此，被告解除于原告之间劳动关系的行为为合法解除，被告不应支付赔偿金。原告该项请求，本院不予支持。关于拖欠工资一事，被告对此表示认可，但认为工资数额非原告主张的4507元，但并

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终6872号上诉人（原审原告）：李艳，女，1981年12月20日出生，满族，住辽宁省黑山县。委托诉讼代理人：刘暘，系辽宁成功金盟律师事务所律师。委托诉讼代理人：费临泽，系辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳申通快递有限公司，住所地沈阳市浑南新区天赐街5-1号2606。法定代表人：邹海军，系总经理。委托诉讼代理人：王加麟……