劳动争议 （2017）吉03民终917号

高庆洪与佳乐宝公司、和睦公司均未签订劳动合同，佳乐宝公司与和睦公司签订《劳务派遣合同》时间是2013年9月1日，从高庆洪的工资明细看，天成玉米开发有限公司（佳乐宝公司的前身）于2010年5月14日开始拨付工资，故佳乐宝公司与高庆洪存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，遂判决：一、自2010年5月起原告佳乐宝食品股份有限公司与被告高庆洪存在事实劳动关系；二、驳回原告佳乐宝食品股份有限公司诉被告四平市和睦劳务有限公司的诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院查明的事实与一审查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。另查明，2013年8月19日，由天成玉米开发有限公司与李刚出资设立融利食品有限公司；2015年2月4日融利食品有限公司变更为佳乐宝食品有限公司；2015年12月1日，佳乐宝食品有限公司变更为佳乐宝食品股份有限公司。本院认为，1、关于高庆洪与佳乐宝公司是否存在事实劳动关系的问题。建立劳动关系应当双方协商一致，高庆洪在佳乐宝公司成立之前已经在该岗位工作，并非受雇于和睦公

高庆洪与佳乐宝公司、和睦公司均未签订劳动合同，佳乐宝公司与和睦公司签订《劳务派遣合同》时间是2013年9月1日，从高庆洪的工资明细看，天成玉米开发有限公司（佳乐宝公司的前身）于2010年5月14日开始拨付工资，故佳乐宝公司与高庆洪存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，遂判决：一、自2010年5月起原告佳乐宝食品股份有限公司与被告高庆洪存在事实劳动关系；二、驳回原告佳乐宝食品股份有限公司诉被告四平市和睦劳务有限公司的诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院查明的事实与一审查明的事实一致

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉03民终917号上诉人（原审原告）：佳乐宝食品股份有限公司。住所地：吉林省四平市。法定代表人：李刚，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王艳枫，吉林辅民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高庆洪，男，1961年3月6日出生，汉族，住吉林省四平市。委托诉讼代理人：王铁，吉林英诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四平市和睦劳务有限公司。住所地：……