劳动争议 （2015）乌中民五终字第240号

本案的争议焦点为：一、张强、天发矿业公司劳动关系是否解除及天发矿业公司是否向张强出具解除劳动关系证明书。原审法院认为，张强不再向天发矿业公司提供劳动，张强、天发矿业公司对仲裁裁决于2014年6月9日双方解除劳动关系无异议，故予以确认。在双方解除劳动关系后，根据法律规定，天发矿业公司应当向张强出具解除劳动关系证明书。故对张强要求与天发矿业公司解除劳动关系的诉讼请求，本予以支持。对天发矿业公司要求无需向张强出具解除劳动关系证明书的诉讼请求，不予支持；二、天发矿业公司应否支付张强主张2014年1月10日-2014年2月20日的工资、2014年6月1日至6月9日的工资，因未经过仲裁前置程序，故不予审理，对天发矿业公司认为该部分应仲裁前置的辩解意见，予以采纳。张强主张2014年4月、5月工资12000元。在此期间，张强、天发矿业公司均无充分的理由和证据证明张强从事地面工作的工种，双方对劳动时间的天数存在争议，张强认可4月出勤天数24天，5月出勤天数23天，每天按照150元／天计算，未高于按照2013年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资3962元计算的182.16元／天（3962元÷21.75天），因天

本案的争议焦点为：一、张强、天发矿业公司劳动关系是否解除及天发矿业公司是否向张强出具解除劳动关系证明书。原审法院认为，张强不再向天发矿业公司提供劳动，张强、天发矿业公司对仲裁裁决于2014年6月9日双方解除劳动关系无异议，故予以确认。在双方解除劳动关系后，根据法律规定，天发矿业公司应当向张强出具解除劳动关系证明书。故对张强要求与天发矿业公司解除劳动关系的诉讼请求，本予以支持。对天发矿业公司要求无需向张强出具解除劳动关系证明书的诉讼请求，不予支持；二、天发矿业公司应否支付张强主张2014年1月10日-2014年2月20日的工资、2014年6月1日至6月9日的工资，因未经过仲裁前置程序，故不予审理

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 判 决 书（2015）乌中民五终字第240号上诉人（原审原告）：张强，男，1968年5月25日出生，蒙古族，无固定职业，住乌鲁木齐市水磨沟区。委托代理人：贺署惠，新疆齐乐万律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆天发西山矿业有限责任公司。住所地：乌鲁木齐县。法定代表人：宁福祥，新疆天发西山矿业有限责任公司矿长。委托代理人：李俊杰，新疆仕诚律师事务所律师。委……