劳动争议 （2014）江中法民四终字第127号

本案属于劳动争议纠纷。本案争议焦点有：一、双方是否存在劳动关系问题；二、张杏连请求的经济补偿问题。关于双方是否存在劳动关系问题。张杏连主张其是本和公司的员工，并提交委托书、送货单、对账单、银行转账记录等证据予以证明，本和公司否认其为该公司员工，双方仅为代理关系，但本和公司未能提供有效的证据予以证明，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，本和公司应负举证不能的不利后果，对该抗辩意见，不予采信。此外，虽然张杏连的参保记录及劳动手册显示，张杏连与江门市鑫辉密封科技有限公司签订劳动合同并参加社会保险，但本和公司未能提交相关证据证明张杏连与其他单位建立劳动关系对其本职工作造成严重影响，或者曾要求张杏连与其他单位解除劳动关系，而张杏连拒不改正，故本和公司应负举证不能的不利后果，视为本和公司对张杏连与其他单位建立劳动关系或参加社会保险没有异议。同时，本和公司是按月向张杏连支付工资的。据此，原审法院确认张杏连与本和公司存在劳动关系。由于本和

本案属于劳动争议纠纷。本案争议焦点有：一、双方是否存在劳动关系问题；二、张杏连请求的经济补偿问题。关于双方是否存在劳动关系问题。张杏连主张其是本和公司的员工，并提交委托书、送货单、对账单、银行转账记录等证据予以证明，本和公司否认其为该公司员工，双方仅为代理关系，但本和公司未能提供有效的证据予以证明，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，本和公司应负举证不能的不利后果，对该抗辩意见，不予采信。此外，虽然张杏连的参保记录及劳动手册显示，

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第127号上诉人（原审原告）：张杏连。上诉人（原审被告）：江门市本和机车配件实业有限公司。法定代表人：冯美兰，系公司经理。委托代理人：索茂军，广东东方大卫律师事务所律师。委托代理人：罗新华。上诉人张杏连因与上诉人江门市本和机车配件实业有限公司（以下简称本和公司）劳动争议纠纷一案，均不服广东省江门市蓬江区人民法院（2013）江蓬法劳……