劳动争议 （2016）陕01民终945号

劳动者之间享有的权利平等地受法律保护。原告孙升孝自1995年3月至2015年元月在被告西安市儿童医院印刷厂工作已满19年，期间原告于2013年10月1日年满60周岁，达到法定退休年龄，被告应当为原告办理退休手续而未予办理。原告请求被告赔偿未办理养老保险手续的赔偿金，于法有据，依法应予支持。西安市儿童医院印刷厂虽有企业法人资质证照，但实际作为西安市儿童医院的下属部门进行生产，原告的工资系由西安市儿童医院相关科室及负责人签字后以临时工工资现金报销形式进行发放，被告西安市儿童医院印刷厂提交的成品用纸数清单亦显示为“西安市儿童医院三产办印刷厂”，故西安市儿童医院印刷厂与西安市儿童医院应当共同向原告承担赔偿责任。由于原告已经超过退休年龄，客观上已无法补办社会保险手续，因此原告的问题只能由原渠道解决，依照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发〔78〕104号）》之规定，按原告连续工作满15年不满20年、2013年西安市最低工资标准人均每月1150元为基数的70%计算，被告应当自2013年10月起按月向原告发放退休金，并随陕西省、西安市相关政策进行调整。因2013年、2014年、2015年西安市

劳动者之间享有的权利平等地受法律保护。原告孙升孝自1995年3月至2015年元月在被告西安市儿童医院印刷厂工作已满19年，期间原告于2013年10月1日年满60周岁，达到法定退休年龄，被告应当为原告办理退休手续而未予办理。原告请求被告赔偿未办理养老保险手续的赔偿金，于法有据，依法应予支持。西安市儿童医院印刷厂虽有企业法人资质证照，但实际作为西安市儿童医院的下属部门进行生产，原告的工资系由西安市儿童医院相关科室及负责人签字后以临时工工资现金报销形式进行发放，被告西安市儿童医院印刷厂提交的成品用纸数清单亦显示为“西安市儿童医院三产办印刷厂”，故西安市儿童医院印刷厂与西安市儿童医院应当共同向原告承担

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终945号上诉人（原审被告）西安市儿童医院印刷厂。住所地西安市儿童医院院内。法定代表人周三斌，该厂厂长。委托代理人魏俊江，陕西迈道律师事务所律师。上诉人（原审被告）西安市儿童医院。住所地西安市莲湖区庙后街西举院巷**号。法定代表人李安茂，该院院长。委托代理人李林峰，陕西众邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孙升孝，原西安市儿童医院印刷……