劳动争议 （2021）湘05民终385号

本案争议焦点是如何确定计算周桃贞工伤待遇的本人工资。《工伤保险条例》规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据该条规定，在上下限之间，本人工资即为本人前12个月的平均工资。周桃贞陈述其每月工资为3800多元至4000多元之间，但没有提交有效证据予以证实；隆回兰亭中医门诊部确认周桃贞每月工资为2100元。周桃贞于2019年1月23日受伤，2018年湖南省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6108元，6108元的60%为3664.80元。隆回兰亭中医门诊部确认周桃贞每月工资为2100元明显低于2018年湖南省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6108元的60%。故应确认周桃贞工伤待遇的本人工资为3664.80元。 周桃贞在工作时因受伤被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇，用人单位依法应当支付周桃贞相应的工伤保险待遇。隆回兰亭中医门诊部未为周桃贞参加工伤保险。根据《工伤保险条例》第六十二

本案争议焦点是如何确定计算周桃贞工伤待遇的本人工资。《工伤保险条例》规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据该条规定，在上下限之间，本人工资即为本人前12个月的平均工资。周桃贞陈述其每月工资为3800多元至4000多元之间，但没有提交有效证据予以证实；隆回兰亭中医门诊部确认周桃贞每月工资为2100元。周桃贞于2019年1月23日受伤，2018年湖南省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为61

湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘05民终385号 上诉人（原审原告）：隆回兰亭中医门诊部。 经营者：王红飞，住湖南省隆回县。 委托诉讼代理人：范双云，湖南远达律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐国敏，湖南远达律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：周桃贞。 委托诉讼代理人：周志林，湖南普利律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张鹏，湖南普利律师事务所律师。 上诉人隆回兰……