劳动争议 （2014）株中法民四终字第246号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，如果冲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。株芦劳仲案（2014）第9号裁决书，裁决原告向被告人支付经济补偿金9910元和2013年3、4、7、11月份的工资合计4060元，两项均未超过株洲市最低工资标准十二个月金额，故该裁决为终局裁决。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条之规定，裁定驳回原告株洲市芦淞区兆沣洗漂厂的起诉。本案受理费10元，减半收取5元，由上诉人株洲市芦淞区兆沣洗漂厂承担（该院予以免交）。宣判后，原告株洲市芦淞区兆沣洗漂厂不服，向本院提出上诉，请求依法撤销株洲市芦淞区人民法院（2014）芦法民一初字第496号民事裁定，其理由是株芦劳仲案（2014）第九号裁决书没有注明终局裁决，而是向当事人交代了诉权。本院认为，株芦劳仲案（2014）第9号裁决书，裁决上诉人向被上诉人支付经济补偿金9910元和

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，如果冲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。株芦劳仲案（2014）第9号裁决书，裁决原告向被告人支付经济补偿金9910元和2013年3、4、7、11月份的工资合计4060元，两项均未超过株洲市最低工资标准十二个月金额，故该裁决为终局裁决。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条之规定，裁定驳回原告株洲市芦淞区兆沣洗漂厂

湖南省株洲市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）株中法民四终字第246号上诉人（原审原告）株洲市芦淞区兆沣洗漂厂，所住地湖南省株洲市芦淞区龙泉洗水工业园第八栋。经营者肖伟文，系该厂厂长。被上诉人（原审被告）曾用华，男，1972年1月24日生，汉族，无业，户籍所在地湖南省桂阳县。上诉人株洲市芦淞区兆沣洗漂厂与被上诉人曾用华劳动争议纠纷一案，湖南省芦淞区人民法院作出了（2014）芦法民一初字第4……