机动车交通事故责任纠纷 (2015)徐民终字第0596号
裁判要旨
杨继兰的各项损失确定为:医疗费13100.12元、住院伙食补助费324元(18元/天×18天)、营养费1200元(20元/天×60天)、护理费1800元(45元/天×40天)、交通费150元,合计16574.12元。杨继兰出以上范围的请求,无事实和法律依据,不予支持。刘成龙已经赔偿4000元,应当从中予以扣除,故余下损失合计12574.12元。关于赔偿责任主体问题,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。事故发生时,刘成龙系全通快递公司的员工,其驾驶车辆的车身标有“中通速递”字样,且事故发生地点属于刘成龙派送的片区。从全通快递公司申请出庭的证人陈某、徐某的证言可以看出,运送
摘要
杨继兰的各项损失确定为:医疗费13100.12元、住院伙食补助费324元(18元/天×18天)、营养费1200元(20元/天×60天)、护理费1800元(45元/天×40天)、交通费150元,合计16574.12元。杨继兰出以上范围的请求,无事实和法律依据,不予支持。刘成龙已经赔偿4000元,应当从中予以扣除,故余下损失合计12574.12元。关于赔偿责任主体问题,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)徐民终字第0596号上诉人(原审被告)刘成龙,工人。委托代理人丁浩,江苏同凯律师事务所律师。被上诉人(原审原告)杨继兰,无业。委托代理人魏秀东,个体工商户。委托代理人李新华,新沂市安泰法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)新沂市全通快递有限公司,住所地新沂市新安街道天都嘉园4号楼E室。法定代表人吴全刚,该公司总经理。委托代理人陆艳丽,新沂市……