追索劳动报酬纠纷 （2019）川19民终848号

喻维华提供的录音证据系孤证，没有其他证据加以佐证，因此不予认定此证据，民事审判采信证据适用证据优势原则，即便孤证，但具备证明优势即可认定，喻维华提供的录音证据，对于清晰本案的争议焦点起着关键作用，该证据能够证明事实，还原真相，一审法院对于此证据不予认定属于认定事实不清。二、该案适用的法律关系，本案应该为劳务关系而非劳动关系，不应该适用劳动仲裁程序，适用一审程序并无不当。第一，双方未签订劳动合同，未购买社保。第二、喻维华担任技术指导老师工作，无直接领导或者上级交付其工作要求任务完成，喻维华的工作是完成饲养泥鳅，尽可能提高产量的工作任务，第三，双方口头约定每月支付1万元劳务报酬，廖家水产在工作期间曾三次支付喻维华劳务报酬共计1万元，廖家水产也曾在庭审中承认存在给付事实能够予以佐证。 廖家水产辩称：一审裁定正确，请求法院依法维持。 喻维华向一审法院起诉请求：1．请求人民法院判令廖家水产支付拖欠喻维华的劳务报酬90000元人民币；2．本案诉讼费由廖家水产承担。 一审法院认定事实：2018年至2019年期间，喻维华经人介绍，到廖家水产处对泥鳅养殖从事技术指导，双方一直未签订书面协议来锁定双方的权

喻维华提供的录音证据系孤证，没有其他证据加以佐证，因此不予认定此证据，民事审判采信证据适用证据优势原则，即便孤证，但具备证明优势即可认定，喻维华提供的录音证据，对于清晰本案的争议焦点起着关键作用，该证据能够证明事实，还原真相，一审法院对于此证据不予认定属于认定事实不清。二、该案适用的法律关系，本案应该为劳务关系而非劳动关系，不应该适用劳动仲裁程序，适用一审程序并无不当。第一，双方未签订劳动合同，未购买社保。第二、喻维华担任技术指导老师工作，无直接领导或者上级交付其工作要求任务完成，喻维华的工作是完成饲养泥鳅，尽可能提高产量的工作任务，第三，双方口头约定每月支付1万元劳务报酬，廖家水产在工作期间

四川省巴中市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）川19民终848号 上诉人（原审原告）：喻维华，男，1962年11月20日出生，汉族，住四川省资阳市安岳县。 委托诉讼代理人：肖直清，四川漫江律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：南江县廖家水产养殖专业合作社，住所地四川省巴中市南江县下两镇黄坪村三社。 法定代表人：廖鸿翔，该合作社负责人。 委托诉讼代理人：廖远俊，男，1965年2月18日……