劳动争议 （2014）石民六终字第00452号

陈朋提交了“中国银行交易记录明细”及没有原告印章的“入职申请表”，在仲裁时孙雅娜、金雪冰出庭作证，证明被告为原告皖南酒水站工作人员，庭审中原告认可孙雅娜为皖南酒水站站长，经本院查询，通过中国银行每月给被告代发工资的帐户为原告与中国银行的协约帐户，用途为给员工代发工资。原告称与被告为劳务关系，所支付为劳务费，因其未提交相关证据予以证明，本院不予采信，应认定原、被告之间为事实劳动关系。2013年3月4日，被告在原告处入职，一个月内双方未签订书面劳动合同，违反法律规定，原告应支付2013年4月4日至2013年8月3日的二倍工资差额1700元／月＊4个月=6800元；用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当为劳动者缴纳社会保险费，未缴纳，应由社会保险部门征缴，不属于人民法院受理范围，故本院对原、被告之间补交各项社会保险的争议，不予处理。综上，原审法院判决：一、原告河北华糖传媒有限公司与被告陈朋于2013年8月4日解除劳动关系；二、原告河北华糖传媒有限公司于本判决生效后五日内支付被告陈朋二倍工资差额6800元；三、驳回原告河北华糖传媒有限公司其他诉讼请求。一审法院判决后，河北华糖传媒有限公司不服，向

陈朋提交了“中国银行交易记录明细”及没有原告印章的“入职申请表”，在仲裁时孙雅娜、金雪冰出庭作证，证明被告为原告皖南酒水站工作人员，庭审中原告认可孙雅娜为皖南酒水站站长，经本院查询，通过中国银行每月给被告代发工资的帐户为原告与中国银行的协约帐户，用途为给员工代发工资。原告称与被告为劳务关系，所支付为劳务费，因其未提交相关证据予以证明，本院不予采信，应认定原、被告之间为事实劳动关系。2013年3月4日，被告在原告处入职，一个月内双方未签订书面劳动合同，违反法律规定，原告应支付2013年4月4日至2013年8月3日的二倍工资差额1700元／月＊4个月=6800元；用人单位与劳动者建立劳动关系后，应

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00452号上诉人（原审原告）河北华糖传媒有限公司，住所地石家庄市广安大街36号。法定代表人郭金平，职务董事长。委托代理人许幸嗻，河北天宏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈朋。上诉人因劳动争议纠纷，不服长安区人民法院（2013）长民初字第1204号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。原审法……