劳动争议 (2015)合民一终字第01992号

案号
(2015)合民一终字第01992号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2015-06-05

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。季立松在庐江金河建安公司承建的建筑工地作业时遭受事故伤害,被认定为工伤,有合肥市中级人民法院生效行政判决证明,故其依法享受工伤待遇。庐江金河建安公司称双方不存在劳动关系,不应承担工伤赔偿责任,无事实和法律依据,不予支持,该公司未为季立松缴纳工伤保险费,故季立松的工伤待遇应由该公司支付,待遇确认如下:(1)护理费、住院伙食补助费。季立松住院治疗合计65天,结合出院医嘱建议长期休息、加强护理,根据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定,住院伙食补助费计算为1300元(65天×20元/天),护理费为10708元(4227元/月×80%÷30天/月×65天+4227元/月×80%×1个月);(2)一次性伤残补助金。季立松因工伤被鉴定为劳动功能障碍六级,其提出解除劳动关系并要求庐江金河建安公司支付一次性伤残补助金符合法律规定。因双方均未提供证据证明季立松受伤前12个月平均工资,故按照2012年合肥市在岗职工月平均工资4227元的60%计算一次性伤残补助金为40579元(4227元/月

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。季立松在庐江金河建安公司承建的建筑工地作业时遭受事故伤害,被认定为工伤,有合肥市中级人民法院生效行政判决证明,故其依法享受工伤待遇。庐江金河建安公司称双方不存在劳动关系,不应承担工伤赔偿责任,无事实和法律依据,不予支持,该公司未为季立松缴纳工伤保险费,故季立松的工伤待遇应由该公司支付,待遇确认如下:(1)护理费、住院伙食补助费。季立松住院治疗合计65天,结合出院医嘱建议长期休息、加强护理,根据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定,住院伙食补助费计算为1300元(65天×20元/天),护理费为10708元(4227元/月×80%&

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)合民一终字第01992号上诉人(原审原告):安徽省庐江县金河建筑安装有限公司,住所地安徽省庐江县冶父山镇188号,组织机构代码666212280-0。法定代表人:吴报东,经理。委托代理人:刘爱民,安徽潜川律师事务所律师。被上诉人(原审被告):季立松。委托代理人:曹承龙,安徽潜川律师事务所律师。上诉人安徽省庐江县金河建筑安装有限公司(以下简称庐江……