劳动争议 （2017）黑06民终568号

被告屈文忠因涉嫌盗窃被判处刑罚，根据劳动合同法的有关规定，原告享有解除劳动合同的权利。本案争议的焦点是，被告在被判处刑罚两年多以后，原告是否可以解除劳动合同？《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。该条规定属于法定合同解除权，属于形成权的范畴。为促使权利人及时行使权利，稳护法律关系的稳定性，对形成权的行使应当有一定期限的限制，超过一定期限不行使，该权利消灭。劳动合同法虽然没有对此期间进行规定，但可参照《中华人民共和国合同法》中关于撤销权的规定，原告在知道或者应当知道解除权成立时的一年之内及时行使，逾期权利消灭。本案中，被告被刑事拘留及取保侯审原告单位均知悉，故原告对被告判处刑罚亦应当知悉，其应当在合理期限内行使合同解除权。本案中，原告在事发后对被告进行了降低工资待岗处理，且被告在被宣告缓刑后一直在单位正常上班，使被告对原告不会解除合同产生了合理信赖，现在两年多后，原告解除合同，违背了诚实信用原则，且超了出合理期限，属于违法解除。综上所述，对原告的请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第十八条、第三十九条、第四十八条之规定，判决：一、撤销庆油物

被告屈文忠因涉嫌盗窃被判处刑罚，根据劳动合同法的有关规定，原告享有解除劳动合同的权利。本案争议的焦点是，被告在被判处刑罚两年多以后，原告是否可以解除劳动合同？《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。该条规定属于法定合同解除权，属于形成权的范畴。为促使权利人及时行使权利，稳护法律关系的稳定性，对形成权的行使应当有一定期限的限制，超过一定期限不行使，该权利消灭。劳动合同法虽然没有对此期间进行规定，但可参照《中华人民共和国合同法》中关于撤销权的规定，原告在知道或者应当知道解除权成立时的一年之内及时行使，逾期权利消灭。本案中，被告被刑事拘留及取保侯审原告单位均知

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑06民终568号上诉人（原审原告）:大庆石油管理局，住所地大庆市让胡路区龙南。法定代表人：孙龙德，局长。委托诉讼代理人：袁书磊，男，1981年11月21日出生，汉族，住大庆市萨尔图区。委托诉讼代理人：杜世平，黑龙江铁人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）屈文忠，男，1972年5月21日出生，汉族，住大庆市让胡路区。上诉人大庆石油管理局因与被……