劳动争议 （2021）渝05民终688号

双方当事人对同一事实，分别举出相反证据，法院应当结合案情，判断证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。该案中，针对关于劳动关系结束的方式，双方意见相反，并分别举示了《辞职报告》、《解聘通知书》两份相矛盾的证据。从形式分析，《解聘通知书》落款处为“重庆南岸中艺术溯源阁幼儿园”并加盖有溯源阁幼儿园的公章“重庆南岸中艺溯源阁幼儿园”，两者之间有矛盾，该证据存在瑕疵，而周琴作为溯源阁幼儿园的高管，且有保管公章的义务，客观上具有使用公章的便利。而经公证的《辞职报告》为周琴工作微信发送，且载明的借款等内容比较私密，为外人难知，且与事实相印证，可信性较强，周琴称辞职报告非其发送，一审法院不予采信，确认《辞职报告》系周琴本人发送。从逻辑分析，以《解聘通知书》载明的原因解除劳动关系，劳动单位需支付经济补偿金，而劳动者自行辞职，则单位无需支付经济补偿金，在该案中，该笔经济补偿金金额为57645元。如劳动者收到《解聘通知书》即应该获得解除劳动关系经济补偿金57645元，再发送《辞职报告》则不符合逻辑。如劳动者已经发送《辞职报告》辞职，溯源阁幼儿园无需支付经济补偿金57645元，此时再发送《解聘通知书》也

双方当事人对同一事实，分别举出相反证据，法院应当结合案情，判断证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。该案中，针对关于劳动关系结束的方式，双方意见相反，并分别举示了《辞职报告》、《解聘通知书》两份相矛盾的证据。从形式分析，《解聘通知书》落款处为“重庆南岸中艺术溯源阁幼儿园”并加盖有溯源阁幼儿园的公章“重庆南岸中艺溯源阁幼儿园”，两者之间有矛盾，该证据存在瑕疵，而周琴作为溯源阁幼儿园的高管，且有保管公章的义务，客观上具有使用公章的便利。而经公证的《辞职报告》为周琴工作微信发送，且载明的借款等内容比较私密，为外人难知，且与事实相印证，可信性较强，周琴称辞职报告非其发送，一审法院不予采信，确认《

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝05民终688号上诉人(原审被告)：周琴，女，1983年10月4日出生，汉族，住重庆市忠县。委托诉讼代理人：张雷，重庆瀛永律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：重庆南岸中艺溯源阁幼儿园，住所南岸区青龙路103号，统一社会信用代码52500108MJP5690666。法定代表人：李红梅。委托诉讼代理人：许正祥，重庆盾然律师事务所律师。委托诉讼代理……