劳动争议 （2019）新28民终1900号

2018年9月14日菅焕喜应聘至火宴山火锅店工作，双方建立劳动合同关系，被告关于原告入职时52岁达到退休年龄，故其不属于我国劳动合同法所规定的劳动者，其和火宴山火锅店之间不是劳动关系的辩解没有法律依据，本院不予采纳。遂判决：原告菅焕喜与被告库尔勒市朝阳路火宴山火锅店存在劳动关系。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人向本院提交劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”含义的复函》（劳社厅〔2001〕125号）以及被上诉人菅焕喜身份证复印件一组，拟证明被上诉人已超过法定退休年龄。被上诉人对该组证据真实性认可，但认为该答复争对的是国家公职人员及企业职工，被上诉人是灵活就业的人员，该答复不适用。被上诉人菅焕喜非国家公职人员，亦非企业职工，故对该组证据拟证明问题本院不予采信。 二审中被上诉人未提交新的证据。 二审查明其他事实与一审判决认定的事实基本一致，本院予以确认。 本院认为，本院争议焦点为：上诉人库尔勒市朝阳路火宴山火锅店与被上诉人菅焕喜之间是否成立劳动关系。 针对本案争议焦点，本院认为，

2018年9月14日菅焕喜应聘至火宴山火锅店工作，双方建立劳动合同关系，被告关于原告入职时52岁达到退休年龄，故其不属于我国劳动合同法所规定的劳动者，其和火宴山火锅店之间不是劳动关系的辩解没有法律依据，本院不予采纳。遂判决：原告菅焕喜与被告库尔勒市朝阳路火宴山火锅店存在劳动关系。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人向本院提交劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”含义的复函》（劳社厅〔2001〕125号）以及被上诉人菅焕喜身份证复印件一组，拟证明被上诉人已超过法定退休年龄。被上诉人对该组证

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）新28民终1900号 上诉人（原审被告）：库尔勒市朝阳路火宴山火锅店，住所地新疆维吾尔自治区库尔勒市。 主要责任人：赵建国，男，1967年4月19日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区库尔勒市朝阳路。 委托诉讼代理人：肖刚，新疆晓达律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：菅焕喜，女，1966年8月21日出生，汉族，住新疆维吾……