劳动争议 （2015）穗中法民一终字第5862号

关于医疗费问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。××张智威提交的广州市民政局××医院住院病历主述的病因记载其2010年12月21日上班时因驱赶乞丐，事后怕人害他、打他而引起××发，张智威当时即已获知其权益可能受到侵害的事实，张智威应在法定时效内就此申请劳动争议仲裁。而且，用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，劳动者有权请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费。张智威本案最后一次在长沙宁乡××医院住院的医疗费发生在2013年4月14日至2013年7月15日期间，但张智威2015年3月31日才就医疗费、患病补偿等事项申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的仲裁申请时效，张智威由此丧失胜诉权。故原审法院对张智威主张的广州市美好年华物业管理有限公司支付医疗费的请求不予保护。关于未购买社保提前退职费、医疗期工资问题。张智威称由于张智威患有××无法上班，要求广州市美好年华物业管理有××或非因工负伤医疗期规定》等规定赔偿因未购买社保提前退职费以及医疗期工资。原审

关于医疗费问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。××张智威提交的广州市民政局××医院住院病历主述的病因记载其2010年12月21日上班时因驱赶乞丐，事后怕人害他、打他而引起××发，张智威当时即已获知其权益可能受到侵害的事实，张智威应在法定时效内就此申请劳动争议仲裁。而且，用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，劳动者有权请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费。张智威本案最后一次在长沙宁乡××医院住院的医疗费发生在2013年4月14日至2013年7月1

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第5862号上诉人（原审原告）：张智威，住湖南省湘阴县。法定代理人：李丽君，住广东省广州市白云区。委托代理人：何强，广东诺臣律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州市美好年华物业管理有限公司，住所地广东省广州市越秀区。法定代表人：方小平，执行董事。委托代理人：陈菁菁，广东浩瀚明扬律师事务所律师。上诉人张智威、广州市美好年华物业管理……