劳动争议 （2017）苏01民终1454号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。故本案双方当事人解除劳动关系后，华招网公司应当及时足额支付夏则飞工作期间的劳动报酬。华招网在向税务机关申报夏则飞2016年3月、4月税前收入且经夏则飞催要后，仍未及时支付拖欠的工资报酬，应负本案纠纷的责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款之规定，判决如下：华招网公司于判决生效之日起十日内一次性支付夏则飞2016年3月份税后工资17881.85元、4月份工资2750元，合计20631.85元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，予以免收。本院审理期间，双方当事人对一审法院查明的事实没有异议，本院予以确认。本院审理期间，双方当事人均未提交新的证据。本案二审的争议焦点为：华招网公司是否应向夏则飞支付工资20631.85元。本院认为，夏则飞于一审中提交的完税证明能够证明华招网公司已经按照2016年3月工资21172.64元、4月工资2750元为夏则飞申报缴纳个人所得税。此外，夏则飞

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。故本案双方当事人解除劳动关系后，华招网公司应当及时足额支付夏则飞工作期间的劳动报酬。华招网在向税务机关申报夏则飞2016年3月、4月税前收入且经夏则飞催要后，仍未及时支付拖欠的工资报酬，应负本案纠纷的责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款之规定，判决如下：华招网公司于判决生效之日起十日内一次性支付夏则飞2016年3月份税后工资17881.85元、4月份工资2750元，合计20631.85元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终1454号上诉人（原审被告）：江苏华招网信息技术有限公司，住所地江苏省南京市鼓楼区清江南路19号南大苏富特科技创新园2期十层。法定代表人：戴斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘赟，江苏益和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:夏则飞，男，1985年11月22日出生，汉族，住安徽省庐江县,现住南京市浦口区。委托诉讼代理人：冷雪，南京市鼓……