申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂01民特215号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”因此，武汉万麟公司申请撤销蔡甸劳动争议仲裁委蔡劳人仲裁字[2016]第63号仲裁裁决，应当证明该裁决存在上述情形。武汉万麟公司认为，周宇晴领取的工资已包含了各项社会保险，故蔡甸劳动争议仲裁委认为武汉万麟公司没有为周宇晴缴纳各项社会保险属于认定事实错误；另外，仲裁裁决认定武汉万麟公司补缴社会保险的基数过高，因周宇晴的工资表能证明其月平均工资并非2700元。本院认为武汉万麟公司上述申请撤裁的事由不属于撤裁的法定情形，且该公司未提交证据证明周宇晴领取的工资包含了各项社会保险及周宇晴的月平均工资少于2700元。至于社会保险的缴费基数，由社会保险经办机构核定符

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”因此，武汉万麟公司申请撤销蔡甸劳动争议仲裁委蔡劳人仲裁字[2016]第63号仲裁裁决，应当证明该裁决存在上述情形。武汉万麟公司认为，周宇晴领取的工资已包含了

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂01民特215号申请人（原仲裁被申请人）：武汉万麟工贸有限公司。住所地：武汉市经济技术开发区沌口小区工业区**号地*号综合楼。法定代表人：张道贵，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄江龙，该公司员工。被申请人（原仲裁申请人）：周宇晴，女，1993年2月10日出生，汉族，住湖北省汉川市。申请人武汉万麟工贸有限公司（以下简称武汉万麟公司）因与被申请人……