劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黑12行终89号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长”。第二款“用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。本案中原告张明彦等四人于2018年9月29日向被告提出对张某工伤认定申请，已经超过自事故伤害发生之日起1年内申请的期限，被告作为负责本行政区域内的工伤保险工作的主体，作出不予受理决定书，证据确凿，适用法规正确，符合法定程序，原告诉讼请求无理，应予驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九规定，判决：驳回原告张明彦、丛文华、王琳娜、张仁锐的诉讼请求。案件受理费50元，由原告张明彦、丛文华、王琳娜、张仁锐负担。上诉人张明彦、丛文华、张仁锐、王琳娜上诉称，原审判决认定
摘要
《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长”。第二款“用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。本案中原告张明彦等四人于2018年9月29日向被告提出对张某工伤认定申
正文（节选）
黑龙江省绥化市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）黑12行终89号上诉人（原审原告）张明彦，男，1960年8月18日出生，汉族，农民，住吉林省前郭尔罗斯蒙古族自治县。上诉人（原审原告）丛文华，女，1963年1月9日出生，汉族，农民，住址同上。上诉人（原审原告）张仁锐，男，2016年11月13日出生，汉族，幼儿，住址同上。上诉人（原审原告）王琳娜，女，1993年8月19日出生，汉族，农民，住安……