劳务合同纠纷 (2019)辽01民终10674号

案号
(2019)辽01民终10674号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-11-11

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。胡素坤于1968年5月6日出生,至诉争期间(2019年2月1日至2019年3月2日),胡素坤已达到法定退休年龄,胡素坤与沈阳万佳鑫物业管理有限公司双方不能形成劳动关系,根据该院查明的事实,双方之间系劳务合同纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:(一)属于劳动争议案件的,应当受理;(二)虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。故本案应按照劳务合同纠纷予以继续审理。根据胡素坤与沈阳万佳鑫物业管理有限公司陈述以及胡素坤提交的证据,可以认定胡素坤与沈阳万佳鑫物业管理有限公司双方系劳务合同关系,现胡素坤为沈阳万佳鑫物业管理有限公司提供了相应的劳务,沈阳万佳鑫物业管理有限公司应当按照约定支付胡素坤劳务报酬。根据现胡素坤提供的证据,能够证明沈阳万佳鑫物业管理有限公司应向胡素坤20

摘要

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。胡素坤于1968年5月6日出生,至诉争期间(2019年2月1日至2019年3月2日),胡素坤已达到法定退休年龄,胡素坤与沈阳万佳鑫物业管理有限公司双方不能形成劳动关系,根据该院查明的事实,双方之间系劳务合同纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:(一)属于劳动争议案件的,应当受理;(二)虽不属于劳动争

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终10674号上诉人(原审被告):沈阳万佳鑫物业管理有限公司,住所地沈阳市铁西区保工南街119号(1-11-8)。法定代表人:王军,该公司总经理。委托诉讼代理人:张红,女,该公司员工。委托诉讼代理人:张蕊,女,该公司员工。被上诉人(原审原告):胡素坤,女,1968年5月6日出生,汉族,住沈阳市沈北新区。委托诉讼代理人:关荣博(胡素坤丈夫……