劳动争议 （2018）豫01民终1583号
裁判要旨
劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，陈斗于2009年7月已达退休年龄，此时其应当知道自身的权利受到侵害，但其未能在一年的仲裁时效期间内依法主张权利，对其该项诉讼请求一审法院不予支持。陈斗与一三煤业公司均不服，上诉至郑州市中级人民法院，该院作出（2016）豫01民终8392号民事判决，驳回上诉维持原判，该判决已经发生法律效力。一审法院认为：本案的争议焦点为：1.本案是否属于重复诉讼。（2015）登民一初字第1571号民事判决、（2016）豫01民终8392号民事判决已就陈斗诉请赔偿退休金损失作出处理，陈斗本次又起诉要求赔偿退休金损失的诉讼请求，构成重复起诉；2.陈斗要求依法判令一三煤业公司为其办理医保手续的诉讼请求，因办理社保手续是劳动社会保障部门的行政职权，用人单位与劳动者因此发生的争议不属于劳动争议，不属于人民法院受理的范围。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条之规定，裁定如下：驳回陈斗的起诉。本院经审理查明的事实同一审一致。本院认为，陈斗要求登封市陈楼一三煤业有
摘要
陈斗、登封市陈楼一三煤业有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）豫01民终1583号上诉人(原审原告)：陈斗，男，汉族，1949年7月20日出生，住登封市。委托诉讼代理人：冯太和，男，汉族，1941年7月15日出生，住登封市（镇政府）。委托诉讼代理人：李新中，男，汉族，1951年2月16日出生，住河南省登封市。被上诉人（原审被告）：登封市陈楼一三煤业有限公司，住所地，登封市大金店镇陈楼村。统一社会信用代码：……