劳动争议 （2014）西中民二终字第01390号

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发（1978）104号）第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。《劳动和社会保部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发（1999）8号）规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。同时规定，对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》还规定，

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发（1978）104号）第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。《劳动和社会保部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发（1999）8号）规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）西中民二终字第01390号上诉人（原审原告）张二敏。委托代理人田宁辉，陕西济维律师事务所律师。委托代理人阴江峰，陕西济维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陕西恒华置业投资有限公司。法定代表人高卫华，该公司总经理。委托代理人李金山，该公司职工。被上诉人（原审被告）西安科达化工厂。法定代表人吴清勇，该厂厂长。委托代理人刘宗，该厂职工。上诉人张二敏……