劳动争议 （2017）粤07民终1113号

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条“……劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动”的规定，因周某甲已死亡，沈立荣作为周某甲的母亲及继承人，有权提起本案诉讼。因超腾新型建材厂及案外人何某乙在庭审中均确认何某乙承包大某砖厂的搬砖下船、上车的业务，故一审法院认定大某砖厂与何某乙之间形成承揽关系。案外人何某乙确认其于承包搬砖业务期间聘请周某甲从事搬运工作，由于超腾新型建材厂及案外人何某乙均未能提交何某乙具有用工资格的证据，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，又因大某砖厂于2015年1月9日才办理工商登记成立超腾新型建材厂，故超腾新型建材厂承担周某甲的用工主体责任，超腾新型建材厂自2015年1月9日与周某甲存在劳动关系。因超腾新型建材厂未能提交证据证明周某甲的离职时间，故一审法院确定超腾新型建材厂与周某甲的劳动关系直至沈立荣主张的离职之日2015年7月20日。

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条“……劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动”的规定，因周某甲已死亡，沈立荣作为周某甲的母亲及继承人，有权提起本案诉讼。因超腾新型建材厂及案外人何某乙在庭审中均确认何某乙承包大某砖厂的搬砖下船、上车的业务，故一审法院认定大某砖厂与何某乙之间形成承揽关系。案外人何某乙确认其于承包搬砖业务期间聘请周某甲从事搬运工作，由于超腾新型建材厂及案外人何某乙均未能提交何某乙具有用工资格的证据，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终1113号上诉人（原审被告）：江门市新会区沙堆超腾新型建材厂，住所地：广东省江门市新会区。投资人：何涛杰。委托诉讼代理人：罗杏勇，广东福香律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈剑诚，广东福香律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：沈立荣，女，1946年3月20日出生，汉族，住四川省叙永县。委托诉讼代理人：李贵华，广东瀚法律师事务所律师。委托……