劳动争议 (2021)湘11民终2553号

案号
(2021)湘11民终2553号
法院
湖南省永州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖南省永州市
裁判日期
2021-09-28

裁判要旨

本案的争议焦点为原告永州市中医医院是否应将涉案10,000元款项退还给被告王春慧。本案中,原告永州中医医院诉称收取被告王春慧10,000元是依据双方签订的《专业技术人员聘用补充条款》,该条款约定王春慧交纳的10,000元作为继续教育、医疗风险保险金、社会保险金(单位部分)。原告永州市中医医院未提供任何证据证明被告王春慧参加过培训或应当承担的培训费用证据;根据原、被告双方签订的合同,双方约定的聘用期限至2014年8月31日止,王春慧提出辞职系合同期满后,且经过原告永州市中医医院的同意,未存在提起或违法解除合同的行为;同时,用人单位为劳动者依法缴纳养老保险是应尽的义务,原告永州市中医医院为王春慧缴纳了养老保险的单位部分,从王春慧的工资中扣除养老保险的个人部分,因此原告永州市中医医院以缴纳养老保险名义收取申请人的10,000元没有任何法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”,故原告永州市中医医院收取被告王春慧10,000元款项不符合法律规定,应当予以返还。因此,对

摘要

本案的争议焦点为原告永州市中医医院是否应将涉案10,000元款项退还给被告王春慧。本案中,原告永州中医医院诉称收取被告王春慧10,000元是依据双方签订的《专业技术人员聘用补充条款》,该条款约定王春慧交纳的10,000元作为继续教育、医疗风险保险金、社会保险金(单位部分)。原告永州市中医医院未提供任何证据证明被告王春慧参加过培训或应当承担的培训费用证据;根据原、被告双方签订的合同,双方约定的聘用期限至2014年8月31日止,王春慧提出辞职系合同期满后,且经过原告永州市中医医院的同意,未存在提起或违法解除合同的行为;同时,用人单位为劳动者依法缴纳养老保险是应尽的义务,原告永州市中医医院为王春慧缴

正文(节选)

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘11民终2553号上诉人(原审原告):永州市中医医院,住所地湖南省永州市冷水滩区零陵中路852号,统一社会信用代码124311004477990071。法定代表人:邓阳春,该院院长。委托诉讼代理人:李专山,男,1971年10月10日出生,汉族,该院人事部部长,住湖南省永州市冷水滩区。委托诉讼代理人:文黎军,男,1968年3月5日出生,汉族,该……