劳动争议 （2015）烟民一终字第87号

董香玲、六和冷藏厂之间的劳动关系合法有效，据董香玲2013年7月30日的辞职申请书的内容，董香玲明确以自身原因向六和冷藏厂提出辞职，经六和冷藏厂审查同意，双方劳动关系解除，董香玲虽辩称被迫无奈才出具辞职申请，但董香玲未能举证其解除劳动合同是被迫的，更无证据否定该书面证据，故认定为董香玲系主动辞职，故董香玲主张的经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于解除劳动合同应支付经济补偿金的规定，董香玲的该项请求，不予支持。董香玲主张的养老保险费和医疗保险费，涉及缴纳社会保险费的纠纷，劳动者自行向社保机构缴纳了社会保险费，持缴费单据起诉请求用人单位返还的，属于缴纳社会保险费纠纷，不属于人民法院的受理范围，对此不予审理。董香玲主张的2013年带薪休班工资1000元及档案管理费240元，未经仲裁机构仲裁，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条的规定，原审法院于2014年7月29日判决：驳回董香玲的诉讼请求。案件受理费10元，由董香玲承担。宣判后，上诉人董香玲不服，向本院提起上诉称，上诉人2004年1月被聘到被上

董香玲、六和冷藏厂之间的劳动关系合法有效，据董香玲2013年7月30日的辞职申请书的内容，董香玲明确以自身原因向六和冷藏厂提出辞职，经六和冷藏厂审查同意，双方劳动关系解除，董香玲虽辩称被迫无奈才出具辞职申请，但董香玲未能举证其解除劳动合同是被迫的，更无证据否定该书面证据，故认定为董香玲系主动辞职，故董香玲主张的经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于解除劳动合同应支付经济补偿金的规定，董香玲的该项请求，不予支持。董香玲主张的养老保险费和医疗保险费，涉及缴纳社会保险费的纠纷，劳动者自行向社保机构缴纳了社会保险费，持缴费单据起诉请求用人单位返还的，属于缴纳社会保险费纠纷，不属于人民法院的受

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第87号上诉人（原审原告）：董香玲，女，1965年3月15日出生，汉族，住栖霞市翠屏街道杨疃村***号。委托代理人：林明坤，山东广耀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东新希望六和集团有限公司栖霞冷藏厂。住所地：栖霞市杨础镇十五里后村。负责人：范开梅，经理。委托代理人：盖仲先，山东旌旗律师事务所律师上诉人董香玲因与被上诉人山东新希……