劳动争议 （2016）川14民终637号

在本案纠纷的仲裁阶段，洪雅明星公司认可在2014年公司停产后，陈洪军作为留守人员仍在公司上班，直到2014年10月底，且公司并未支付该三个月工资，故陈洪军无须对上述已经被洪雅明星公司承认的事实举证。相反，洪雅明星公司在本案诉讼阶段又否认上述事实，应当承担相应的举证责任，但洪雅明星公司并未提交相应证据，应承担举证不能的不利后果。对于前述三个月工资标准，洪劳人仲案【2015】39号仲裁裁决书认定三个月工资共计9242.76元，低于陈洪军主张的10602元，但陈洪军并未对该仲裁结果提起诉讼，视为认可。根据本案双方就工资的举证能力大小，应由洪雅明星公司对陈洪军2014年8、9、10月三个月的工资金额为多少承担举证责任，洪雅明星公司主张陈洪军的工资标准过高，但未提交证据反驳，应承担不利的法律后果。陈洪军主张其与洪雅明星公司之间的劳动关系从2003年11月15日起持续到2014年10月，但仅能提供2012年6月30日双方签订的劳动合同，陈洪军的上述主张因缺乏证据不能成立。根据查明的案件事实，洪雅明星公司于2008年10月为陈洪军办理并缴纳基本养老保险足以证明双方之间从2008年10月起就建立了劳动

在本案纠纷的仲裁阶段，洪雅明星公司认可在2014年公司停产后，陈洪军作为留守人员仍在公司上班，直到2014年10月底，且公司并未支付该三个月工资，故陈洪军无须对上述已经被洪雅明星公司承认的事实举证。相反，洪雅明星公司在本案诉讼阶段又否认上述事实，应当承担相应的举证责任，但洪雅明星公司并未提交相应证据，应承担举证不能的不利后果。对于前述三个月工资标准，洪劳人仲案【2015】39号仲裁裁决书认定三个月工资共计9242.76元，低于陈洪军主张的10602元，但陈洪军并未对该仲裁结果提起诉讼，视为认可。根据本案双方就工资的举证能力大小，应由洪雅明星公司对陈洪军2014年8、9、10月三个月的工资金额为

四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川14民终637号上诉人（原审原告）四川省洪雅明星化工有限责任公司。法定代表人潘诚良，董事长。委托代理人戴华良，男，1965年4月13日出生。委托代理人夏芳，四川必应律师事务所律师。（特别授权）上诉人（原审被告）陈洪军，男，汉族，1962年12月11日出生。上诉人四川省洪雅明星化工有限责任公司（以下简称：洪雅明星公司）为与上诉人陈洪军劳动争议一……