劳动争议 （2016）黑01民终1253号

关于原审判决泰利公司给付季兴国医疗费7528.50元是否正确问题。二审中，经季兴国与泰利公司核对，双方对“泰利公司应再给付季兴国医疗费数额为3013元”均无异议，本院予以确认，故对原审判决第四项泰利公司给付季兴国医疗费数额予以变更。关于原审判决泰利公司给付季兴国停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金数额是否正确问题。季兴国在泰利公司工地从事粘贴外墙保温板工作，原审判决依据季兴国日工资数额及每月工作天数（21.75个工作日）计算季兴国月工资，并依此计算泰利公司给付季兴国停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金数额并无不当。泰利公司提出应按哈尔滨市职工月平均工资计算上述给付数额的主张不成立，本院不予支持。关于原审判决泰利公司给付季兴国住院伙食补助费数额是否正确问题。原审中季兴国请求泰利公司按每天100元标准给付住院伙食补助费，参照黑龙江省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，季兴国的该项请求成立，本院予以支持。泰利公司提出应按每天20元标准给付季兴国住院伙食补助费的主张不成立，本院不予支持。综上，原审判决认定部分事实不清，适用法律有误。依照《中华人民共和国民

关于原审判决泰利公司给付季兴国医疗费7528.50元是否正确问题。二审中，经季兴国与泰利公司核对，双方对“泰利公司应再给付季兴国医疗费数额为3013元”均无异议，本院予以确认，故对原审判决第四项泰利公司给付季兴国医疗费数额予以变更。关于原审判决泰利公司给付季兴国停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金数额是否正确问题。季兴国在泰利公司工地从事粘贴外墙保温板工作，原审判决依据季兴国日工资数额及每月工作天数（21.75个工作日）计算季兴国月工资，并依此计算泰利公司给付季兴国停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金数额并无不当。泰利公司提出应按哈尔滨市职工月平均工资计算上

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黑01民终1253号上诉人（原审被告）哈尔滨泰利市政公用建筑工程有限公司，住所地哈尔滨市道里区抚顺街403栋292号。法定代表人张利，董事长。委托代理人金枫，哈尔滨市香坊区朝阳镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）季兴国，住黑龙江省五常市。委托代理人高明，黑龙江广福律师事务所律师。上诉人哈尔滨泰利市政公用建筑工程有限公司（以下简称泰利……