劳务合同纠纷 （2015）抚中民终字第00340号

根据一、二审期间被上诉人劳春清的陈述，其经其他工人介绍到案涉工地施工，具体工资给付问题由劳春清与张庆成之间商谈，故一审判决认定劳春清与张庆成之间形成劳务合同关系正确。张庆成对欠付劳春清工资的事实及欠付工资的具体数额均无异议，一审认定由张庆成按欠付劳春清的工资证明判决张庆成给付劳春清劳务费500元正确，二审予以维持。关于上诉人历建光提出本系列案件中存在虚假诉讼的嫌疑，经本院审查，上诉人历建光现对被上诉人劳春清的身份已不持异议，对于劳春清是否存在已从张庆成处领取了工资而又进行诉讼一节，因历建光没有向本院提交证据证明本案存在其怀疑的事实成立，故对其此节诉请，不予采信。对于世堃公司应否承担本案连带责任问题，根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。”，本案发包人世堃公司已将工程款给付了历建光，即世堃公司已不欠付本案工程款，一审判决世堃公司承担本案连带责任适用法律错误，二审应予纠正。对于上诉人历建光提出其应在欠付

根据一、二审期间被上诉人劳春清的陈述，其经其他工人介绍到案涉工地施工，具体工资给付问题由劳春清与张庆成之间商谈，故一审判决认定劳春清与张庆成之间形成劳务合同关系正确。张庆成对欠付劳春清工资的事实及欠付工资的具体数额均无异议，一审认定由张庆成按欠付劳春清的工资证明判决张庆成给付劳春清劳务费500元正确，二审予以维持。关于上诉人历建光提出本系列案件中存在虚假诉讼的嫌疑，经本院审查，上诉人历建光现对被上诉人劳春清的身份已不持异议，对于劳春清是否存在已从张庆成处领取了工资而又进行诉讼一节，因历建光没有向本院提交证据证明本案存在其怀疑的事实成立，故对其此节诉请，不予采信。对于世堃公司应否承担本案连带责任

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）抚中民终字第00340号上诉人（原审被告）：历建光，男，1958年5月14日出生，汉族，抚顺世堃建设有限公司项目经理，现住抚顺市东洲区。被上诉人（原审原告）：劳春清，男，1957年2月24日出生，汉族，农民，住抚顺市顺城区。委托代理人高洋，抚顺市148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：抚顺世堃建设有限公司，住所地抚顺市顺城区。法定代表……