劳动争议 （2014）宣中民一终字第00041号

劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效，且王景义未就该协议存在重大误解或显失公平请求撤销；对于欠缴2000年前养老保险的诉请不属法院受理范围。故对王景义的诉请不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定，判决：驳回王景义的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由王景义承担。王景义不上述民事判决，向本院提起上诉称：一、上诉人于1993年4月进入被上诉人处工作，2013年3月21日双方就解除劳动合同达成一致意见，合同中并未约定经济补偿金的内容，上诉人本次诉讼所请求的是经济补偿金。二、上诉人诉请的要求被上诉人补缴养老保险金的请求属于人民法院受案范围。综上，原审认定事实不清，适用法律不当。请求二审撤销原判，依法改判。被上诉人亚新科公司提交书面答辩意见，辩称：一、上诉人本人于2013年2月28日提出解除劳动合同，被上诉人经审查，双方于2013年3月21日签订解除劳

劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效，且王景义未就该协议存在重大误解或显失公平请求撤销；对于欠缴2000年前养老保险的诉请不属法院受理范围。故对王景义的诉请不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定，判决：驳回王景义的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由王景义承担。王景义不上述民事判决，向本院提起上诉称：一、上诉人于1993年4月进入被上诉人处工作，20

安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宣中民一终字第00041号上诉人（原审原告）：王景义。委托代理人：吴汝亮，安徽西津律师事务所律师。被告：亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司，住所地宁国市中溪镇。组织机构代码61063206-4。法定代表人：汪滨，该公司董事长。委托代理人：段鹏，该公司员工。委托代理人：周双九，该公司员工。上诉人王景义与被上诉人亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公……