劳动争议 （2021）闽08民终16号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”本案中，经查明泰龙公司矶头发电厂未及时足额向黎建琴支付工资，黎建琴主张解除劳动关系理由正当，符合法律规定。关于解除劳动关系的时间，因泰龙公司矶头发电厂认可黎建琴在2020年5月仍在该公司上班，其主张解除劳动合同的时间为2020年4月30日，依据不足，不予支持。黎建琴对案涉［2020］86-2号仲裁裁决未提起诉讼，应视为同意该仲裁仲裁。据此，依法确认双方解除劳动关系的时间为2020年5月31日。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”本案中，经查明泰龙公司矶头发电厂未及时足额向黎建琴支付工资，黎建琴主张解除劳动关系理由正当，符合法律规定。关于解除劳动关系的时间，因泰龙公司矶头发电厂认可黎建琴在2020年5月仍在该公司上班，其主张解除劳动合同的时间为2020年4月30日，依据不足，不予支持。黎建琴对案涉［20
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)闽08民终16号 上诉人（原审原告）：福建泰龙电力股份有限公司矶头水力发电厂，住所地福建省龙岩市上杭县南阳镇矶头村，统一社会信用代码91350823751358839L。 负责人：叶智旭，经理。 委托诉讼代理人：李凤光、黄桂泉，福建儒佳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：黎建琴，女，1991年10月3日出生，汉族，户籍地上杭县，送达地址……