劳动争议 （2015）同民终字第840号

发生劳动争议后，当事人应当在法定期限内主张权利。原告屈自清自其1988年5月治疗结束后就应该知道其权利是否被侵害，之后其也应当依照1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》的规定在六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但原告直到2011年10月25日才申请仲裁，又无证据证实有仲裁时效期间中止、中断的情形，原告提出仲裁申请确已超过仲裁时效期间。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告屈自清的诉讼请求。案件受理费10元，由原告屈自清负担。宣传后，原审原告屈自清不服，上诉请求撤销原判，改判支持其原审诉讼请求，即工伤期间的工资及待遇。其主要理由是上诉人屈自清是被上诉人的协议工（临时工），从1988年5月从北京的医院回来后，单位一直推脱，2011年要求按老工伤解决，才被告知走法律程序。被上诉人大同煤矿雁崖实业公司答辩称原判正确，应予维持。经审理查明，双方当事人对原审法院查明的事实无异议，本院依法予以确认。本案争议焦点为，双方当事人之间是否存在劳动关系

发生劳动争议后，当事人应当在法定期限内主张权利。原告屈自清自其1988年5月治疗结束后就应该知道其权利是否被侵害，之后其也应当依照1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》的规定在六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但原告直到2011年10月25日才申请仲裁，又无证据证实有仲裁时效期间中止、中断的情形，原告提出仲裁申请确已超过仲裁时效期间。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告屈自清的诉讼请求。案件受理费10元，由原告屈自清负担。宣传后，原审原

山西省大同市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）同民终字第840号上诉人（原审原告）屈自清。委托代理人刘守国，大同市矿区法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）大同煤矿雁崖实业公司，住所地大同市雁崖矿。法定代表人郭忠，该公司经理。委托代理人韩旺胜，同煤集团法律事务部员工。上诉人屈自清与被告大同煤矿雁崖实业公司因劳动争议纠纷一案，不服大同市矿区人民法院（2015）矿民初字第537号民事判决……