劳动争议 （2021）京02民终10801号

包永财和智联人力公司均同意京开劳仲字[2021]第784号裁决书中的第一项裁决，且智联人力公司已将该款项支付给了包永财，法院对此予以确认。包永财和电影博物馆均同意京开劳仲字[2021]第784号裁决书中的第二项裁决，且电影博物馆已将该款项支付给了包永财，法院对此予以确认。包永财与智联人力公司之间的劳动合同系到期终止，包永财关于要求电影博物馆和智联人力公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，没有依据，法院对此不予支持。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。包永财未休2020年度的年休假。根据已查明的事实，包永财从2020年7月22日起既未请假亦未到电影博物馆或智联人力公司上班，且在智联人力公司要求的情况下拒不办理请假手续，包永财的相应行为显属不当，构成无故缺勤，在此情况下，包永财关于要求享受2020年7月22日至12月31日期间的未休年休假工资的诉讼请求显属不当，法院不予支持。经折算，包永财在2020年1月1日至

包永财和智联人力公司均同意京开劳仲字[2021]第784号裁决书中的第一项裁决，且智联人力公司已将该款项支付给了包永财，法院对此予以确认。包永财和电影博物馆均同意京开劳仲字[2021]第784号裁决书中的第二项裁决，且电影博物馆已将该款项支付给了包永财，法院对此予以确认。包永财与智联人力公司之间的劳动合同系到期终止，包永财关于要求电影博物馆和智联人力公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，没有依据，法院对此不予支持。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终10801号上诉人（原审原告）：包永财，男，1970年12月13日出生，蒙古族，住河北省廊坊市香河县。被上诉人（原审被告）：中国电影博物馆，住所地北京市朝阳区南影路9号。法定代表人：陈玲，馆长。委托诉讼代理人：景彤，北京策略律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨培松，北京策略律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：北京智联创合人力资源顾问……