劳动争议 （2015）哈民二民终字第1196号

李丙文与轨道装备公司之间的劳动关系成立，轨道装备公司未举示证据证明是因法定事由与李丙文解除劳动关系，且以口头形式告知与李丙文解除劳动关系，故原审认定轨道装备公司违法解除与李丙文的劳动关系并判令轨道装备公司支付违法解除与李丙文劳动关系的赔偿金正确；李丙文主张轨道装备公司支付未提前一个月通知解除劳动关系代通知金1800元，因无法律依据，本院亦不予支持；李丙文工作时间是上一天休一天，且轨道装备公司的《保安人员守则》规定夜间值班时一人休息一人值班，李丙文未举示充分证据证实其每个班存在延时工作，故本院对李丙文请求轨道装备公司给付2014年3月19日至2015年1月16日日常加班工资32576.48元不予支持；因李丙文工作时间是上一天休一天，不分法定节假日，且法定节假日不允许补休，故轨道装备公司应支付李丙文2014年3月19日至2015年1月16日期间法定节假日加班费，李丙文工作班次不固定，应按照此间法定节假日天数的一半作为李丙文法定节假日上班天数，故原审判决轨道装备公司支付李丙文法定假日加班工资数额正确。李丙文请求轨道装备公司支付其法定假日加班工资6000元的主张不成立，本院不予支持。综上，原审

李丙文与轨道装备公司之间的劳动关系成立，轨道装备公司未举示证据证明是因法定事由与李丙文解除劳动关系，且以口头形式告知与李丙文解除劳动关系，故原审认定轨道装备公司违法解除与李丙文的劳动关系并判令轨道装备公司支付违法解除与李丙文劳动关系的赔偿金正确；李丙文主张轨道装备公司支付未提前一个月通知解除劳动关系代通知金1800元，因无法律依据，本院亦不予支持；李丙文工作时间是上一天休一天，且轨道装备公司的《保安人员守则》规定夜间值班时一人休息一人值班，李丙文未举示充分证据证实其每个班存在延时工作，故本院对李丙文请求轨道装备公司给付2014年3月19日至2015年1月16日日常加班工资32576.48元不予

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民二民终字第1196号上诉人（原审原告）李丙文，住哈尔滨市道外区。委托代理人郭晓萍，黑龙江高盛律师集团事务所律师。被上诉人（原审被告）哈尔滨轨道交通装备有限责任公司，住所地哈尔滨市道外区先锋路10号。法定代表人景丹，总经理。委托代理人李鸿池，住哈尔滨市道外区。委托代理人马英，黑龙江铭理律师事务所律师。上诉人李丙文因与被上诉人哈尔滨轨道交通……