申请撤销仲裁裁决 （2018）陕06民特26号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第五条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算经济补偿或者赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。可见，被申请人许小莲的工作年限为5年7个月（2012年2月至2017年9月）。延安市安塞区劳动人事争议仲裁委员会据此判决申请人给被申请人缴纳养老保险、由申请人支付被申请人未缴纳失业保险造成的损失、经济赔偿金、双倍工资符合法律规定。综上所述，申请人的请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国仲裁法》第六十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人延安市安塞区环境卫生管理处的申请。申请费400元，由申请人延安市安塞区环境卫生管理处负担。审 判 长 马东风审 判 员 刘小涛人民陪审员 常丽丽二〇一八年四月十五日书 记 员 刘 静 搜索“马 克 数 据 网”
摘要
延安市环境卫生管理处与许小莲申请撤销仲裁纠纷一案一审民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
陕西省延安市中级��民法院民 事 裁 定 书(2018)陕06民特26号申请人延安市环境卫生管理处，住所地：延安市安塞区电力局旁。法定代表人：拓兴伟，该处处长。委托代理人张建国，陕西尚德律师事务所律师。被申请人许小莲，女，汉族，现住安塞区真武洞镇东营政村东营村。委托代理人艾玛丽，女，汉族，系安塞区司法局职工。现住安塞区。申请人延安市环境卫生管理处与被申请人许小莲申请撤销劳动人事争议仲裁裁决一案，本……